«Нью-Йорк Рейнджерс» внесли кардинальные изменения в правила взаимодействия между игроками и сотрудниками клуба после скандального увольнения члена PR-отдела за совместный ужин с одним из хоккеистов команды.

Согласно отчету, опубликованному 19 декабря на сайте louda.com, принадлежащем USA Today, корни этих проблем кроются в решениях, принимаемых руководством.

В отчете описывается инцидент, в ходе которого сотрудник PR-отдела был уволен компанией MSG Co., владельцем «Нью-Йорк Рейнджерс» и других связанных организаций, за то, что он пообедал с одним из игроков перед медийным мероприятием в межсезонье.

После увольнения было разослано письмо, подписанное президентом «Нью-Йорк Никс» Леоном Роузом, операционным директором MSG Джамаалом Лесэйном и генеральным менеджером «Рейнджерс» Крисом Друри. В письме содержалась настоятельная рекомендация сотрудникам соблюдать профессиональные нормы поведения. Также указывалось, что любой отпуск должен быть согласован с одним из вице-президентов организации.

Особенно резко в письме было подчеркнуто требование ограничить взаимодействие сотрудников с игроками и тренерами.

Согласно отчету, публикация информации была анонимной по просьбе членов организации, пожелавших сохранить конфиденциальность. Также в документе отмечалось, что после назначения Криса Друри генеральным менеджером в 2021 году в «Рейнджерс» усилилось ощущение «большого брата», следящего за всеми аспектами взаимодействия внутри команды.